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yuii

Karriere-Coaching

Neuorientierung und Karriereplanung

Ziele

Die eigene Karriereplanung vorantreiben

Format

RegelmĂ€ĂŸige 1:1-Coaching-GesprĂ€che, remote oder vor Ort

Methode

Individueller Methoden-Mix aus systemischem Coaching und handlungsorientierten Tools

Vor Ort oder virtuell

Frau schaut mit Fernglas in die Ferne

»Karriere-Coaching ist eine große Chance. Es bietet die Möglichkeit, sich zu orientieren, nĂ€chste Schritte zu planen und die eigene Karriere aktiv zu gestalten.«

Übersicht

Immer mehr Menschen sind auf der Suche nach einer beruflichen TĂ€tigkeit, die sie wirklich glĂŒcklich und zufrieden macht. In einem yuii Karriere-Coaching arbeiten wir gemeinsam heraus, was Sie bereits mitbringen – fachlich sowie persönlich – und was Sie mit Ihren StĂ€rken und Ressourcen wirklich machen wollen.

Durch ein Karriere-Coaching können Sie alte TrĂ€ume wiederentdecken oder den Mut fassen, beruflich etwas völlig Neues zu wagen. Oder Sie stellen fest, dass Ihre bisherige Position das Richtige fĂŒr Sie ist, diese nur neu gestaltet oder ausgerichtet werden muss.

FĂŒr wen?

FĂŒr Menschen, die ihre Karriere bzw. ihren beruflichen Weg aktiv gestalten möchten

FĂŒr Menschen, die sich beruflich verĂ€ndern möchten

FĂŒr Menschen, die unsicher sind, wo ihre Berufung liegt

Themen

  • Erfolgreich, aber nicht glĂŒcklich: die eigene Berufung finden
  • Entscheidungen treffen: Welcher Beruf oder Position ist der / die Richtige?
  • Soll ich mich selbststĂ€ndig machen?
  • Welche Weiterbildung passt zu mir?
  • Ich bin in einer neuen Lebensphase – was passt jetzt zu mir?

Details

Das Karriere-Coaching umfasst zum einen eine Bestandsaufnahme: Was haben Sie bis heute erreicht und wie zufrieden sind Sie damit? Was wollen Sie erreichen und was muss sich dafĂŒr Ă€ndern? Zum anderen legen wir einen Fokus auf Ihre StĂ€rken, Talente und Neigungen: Was qualifiziert und motiviert Sie? Was fĂ€llt Ihnen leicht, in welche Richtung geht Ihre natĂŒrliche Begabung?

Es werden konkrete nĂ€chste Schritte fĂŒr Ihren Karriereweg herausgearbeitet: In welchem Umfeld möchten Sie arbeiten? Welche Funktion soll es sein? Möchten Sie sich selbststĂ€ndig machen? Was fehlt Ihnen vielleicht noch, um sich neue Bereiche zu erschließen? Und wie kommen Sie aus der Situation, in der Sie gerade feststecken, wieder heraus?

Ein Karriere-Coaching dauert in der Regel zwischen acht und zehn Stunden. Eine berufliche VerĂ€nderung ist ein Prozess, in dem Sie sich genĂŒgend Zeit geben sollten, damit die neuen Ideen in Ruhe reifen können.

Methoden

Im Karriere-Coaching wird individuell auf passende Methoden aus dem systemischen und integralen Coaching zurĂŒckgegriffen. Unter anderem arbeiten wir im Karriere-Coaching mit Wertearbeit, biografischem Interview, Arbeit mit blockierenden GlaubenssĂ€tzen, Herausarbeiten von Kernkompetenzen, Arbeit mit dem inneren Team und mit Emotionen.

Coach

Madeleine Yoran

Madeleine Yoran

Co-GrĂŒnderin

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